CENT QUATORZIÈME SESSION DE LA CONFÉRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL
La cent quatorzième session de la Conférence internationale du Travail se tient du 1er au 12 juin 2026 à Genève (Suisse).
Les représentants de cent quatre-vingt-sept (187) États membres dont le Sénégal y participeront pour discuter des questions relatives au monde du travail, telles que le travail décent dans l’économie des plateformes, le programme porteur de changements en faveur de l’égalité des genres au travail et le dialogue social et le tripartisme.
À cet effet, les travaux s’organiseront au sein de six (6) commissions :
– la Commission de vérification des pouvoirs qui veille à la bonne mise en œuvre de l’un des principes fondateurs de l’Organisation: le tripartisme et son corollaire, l’autonomie de chacun des groupes constitutifs : gouvernements, employeurs et travailleurs.;
– la Commission des finances qui traite des questions relatives au programme et au budget, notamment l’examen du Rapport financier et les états financiers consolidés vérifiés pour l’année précédente ;
– la Commission de l’application des normes qui se penche sur le rapport général et les observations concernant l’application des conventions ratifiées et sur des études d’ensemble de rapports.
Cette année, au titre des études d’ensemble, ce sont les rapports soumls au titre des articles 19 et 22 de la Constitution de 2026 intitulée « L’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience » ;
– la Commission normative sur le travail décent dans l’économie des plateformes dont les travaux porteront cette année sur la deuxième discussion sur le travail décent dans l’économie des plateformes en vue de l’élaboration de nouvelles normes internationales du travail (une convention et une recommandation) ;
– la Commission chargée de la discussion récurrente sur le dialogue social et le tripartisme dont les travaux porteront cette année sur une discussion générale sur un Rapport intitulé « Gérer le changement grâce à un dialogue social inclusif » ;
– la Commission chargée de la discussion générale sur un programme porteur de changements en faveur de l’égalité des genres au travail.
Le Président, le Secrétaire exécutif et l’expert chargé d’études sur les questions de législation sociale du Haut Conseil du Dialogue social participent aux travaux.
