Le Haut Conseil du Dialogue social (HCDS) a tenu, les 12 et 13 novembre 2026 à Saly (Sen Hôtel), l’atelier de partage et d’échanges pour la mise en place des Comités de dialogue social dans les départements ministériels. Cette rencontre de deux jours a réuni les membres du HCDS, les représentants des ministères, les partenaires sociaux et le Bureau international du Travail (BIT).
À l’ouverture des travaux, le 12 novembre 2026, le Président du Haut Conseil du Dialogue social (HCDS), Monsieur Faly SECK, a réaffirmé la nécessité de doter chaque département ministériel d’un Comité de dialogue social avant la fin de l’année 2026.
Cette exigence découle de deux orientations :
• la directive du Président de la République, Son Excellence Bassirou Diomaye Diakhar FAYE, donnée aux membres du Gouvernement en Conseil des ministres le 4 juin 2025 ;
• l’appel du Premier ministre à accélérer le processus, lancé le 15 octobre 2026 en marge de la réunion du Comité de pilotage (COPIL) du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable.
Le Président du HCDS a rappelé que le dialogue permet de prévenir les conflits dès leur apparition, de les résoudre quelle qu’en soit l’envergure et d’instaurer une paix durable, facteur de progrès économique et social. Il a souligné que le Sénégal demeure une référence en matière de dialogue et de recherche de consensus, valeur ancrée dans ses traditions.
Créé par le décret n° 2014-1299 du 13 octobre 2014, le HCDS a pour mission de promouvoir le dialogue dans les secteurs public, parapublic et privé ainsi que dans l’économie informelle, et de contribuer à la mise en place de mécanismes adaptés de dialogue social aux niveaux national et sectoriel.
La création des Comités de dialogue social s’inscrit dans l’axe 2 de son Cadre stratégique d’intervention 2025-2027.
Cette démarche vise à faire de la concertation permanente le socle de la Stratégie nationale de développement 2025-2029 et de l’Agenda national de Transformation Vision Sénégal 2050, la stabilité sociale étant une condition essentielle de l’atteinte de leurs objectifs.
L’atelier a offert un cadre d’échanges au cours duquel les représentants des comités de dialogue social déjà installés ont partagé leurs expériences, nourrissant ainsi la réflexion des ministères qui engagent le processus.
Les conclusions des deux jours de travaux sont fortement attendues par les autorités, qui souhaitent une installation généralisée et rapide de ces comités.
Le HCDS exprime sa profonde gratitude :
• au Bureau international du Travail (BIT), pour son appui technique constant, représenté à l’atelier par l’expert Monsieur Hervé SEA, et à Madame Samira DAOUD, Directrice pour l’Afrique de l’Ouest et du Bureau-Pays de l’OIT à Dakar, avec la volonté de poursuivre ce partenariat historique pour la promotion du dialogue social et la prévention des conflits en milieu de travail ;
• aux représentants des comités de dialogue social déjà mis en place, pour la richesse de leur partage d’expériences ;
• aux membres du HCDS, pour leur contribution constante à la recherche et à la préservation de la paix sociale ;
• à l’ensemble des ministères qui ont répondu à cette rencontre en envoyant leurs représentants, dans le respect de la dimension genre.
Cet atelier consolide l’engagement collectif en faveur de la paix sociale, fondement d’une croissance inclusive et durable.
